ЗАЯВЛЕНИЯ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
Основные правила подачи заявления
- Заявления рассматриваются исключительно лидером организации или его заместителями.
- Срок рассмотрения заявления составляет до 2 суток с момента подачи.
- В качестве доказательств заявитель обязан предоставить скриншоты или видеозапись, срок которых не превышает 7 дней.
- Максимальный срок неоплачиваемого отпуска может составлять до 14 дней. Более высокий срок рассматривается в индивидуальном порядке куратором государственной сферы.
- По окончанию неоплачиваемого отпуска, сотрудник вправе взять повторный отпуск, если с момента предыдущего прошло более 14 дней.
Запрещается в данном разделе
- Флуд и оффтоп
- Размещение сообщений, не относящихся к заявлениям
- Дублирование ранее созданных заявлений
- Любые оскорбления или нецензурная лексика
- Попытки ввести руководство в заблуждение
Требования к оформлению заявления
- Шрифт — Tahoma.
- Размер шрифта — 15 px.
- Запрещается выделение текста жирным, курсивом или подчёркиванием.
- «Шапка» заявления выравнивается по правому краю.
- Заголовок размещается по центру.
- Основной текст выравнивается по левому краю.
- Подпись и дата указываются по правому краю.
Форма подачи заявления на предоставление неоплачиваемого отпуска:
Начальнику управления министерства внутренних дел
по Нижегородской области, генерал-майору полиции
Абсолюту Д.А
по Нижегородской области, генерал-майору полиции
Абсолюту Д.А
Заявление
на предоставление неоплачиваемого отпуска
на предоставление неоплачиваемого отпуска
Я, ФИО, являюсь сотрудником [наименование организации] и занимаю должность (звание) [указать должность/звание]. Прошу рассмотреть возможность предоставление неоплачиваемого отпуска в период с день месяц год по день месяц год.
1. Ксерокопия паспорта ((/pass)):
2. Ксерокопия трудовой книжки ((/mytk - ППС)):
Дата:
Подпись:
Подпись: